こんにちは、洛和デイセンター西ノ京です
当施設では運動レクを行う際にはテーマを決めています
今月は『上肢を鍛える』です
ゲームセンターでもお馴染みのテーブルホッケーに取り組んでいただきました
真剣な面持ちで、いざ勝負
相手側から高速で玉が回転してきている様子が伝わるでしょうか
タイミングを合わせて「エイッ
」
「わ～～」
プレイヤーも観客も一緒になって歓声が上がっていました
楽しみながら知らないうちに上肢のトレーニングが出来るなんてお得ですよね
お得が嫌いな方なんていませんよね？
みなさんも当施設でご一緒にお得を体感しませんか？
見学や体験利用も大歓迎です
お気軽にお問合せくださいね
桃レンジャーでした
皆さんこんにちは。洛和グループホーム右京常盤です。
春爛漫
麗かな日々がつづいていますね。
今年もコロナ禍ですが、スタッフ全員で工夫し、室内で楽しくお花見を行いました。
桜の花や色とりどりの花々を生けて、
春の雰囲気の中でお花見弁当を食べました。
桜の香を電気香炉で焚き、全国の桜映像のDVDを観ながらお花見気分。
下記写真は印香です。桜の形をしているんですよー。
おやつには美味しい桜の緑茶に桜の和菓子に皆さん笑顔
お花見の起源は、邪気をはらう目的とされていたのが花見の原点と言われています。
今年もコロナやさまざまなウイルスから守れるように。
皆さんが穏やかで健やかな日々をすごせますように。。
どうも！洛和デイセンター北野白梅町のなぎ子です。
先日桜祭りが行われました。
コロナ禍のため外出できないため、プロジェクターを使いお花見気分を味わっていただきました。
その後は桜クイズに取り組まれ、頭の体操です。
フロア内も桜満開でした。
こんにちは洛和小規模多機能サービス伏見竹田の宮脇です
昨年11月から当事業所に新入職員さんが来てくれました。
当会では「アシスト制度」という教育制度があり、実務や精神面でサポートします。新入職員さん1名に対し1名のアシスターがつき、その月の目標を立てて、その目標を達成するための具体的な行動を決めます。その情報を職員間で共有し、全員でサポートしています。今日も今月の評価をしていました。ケアや支援をするうえで不安なことや戸惑いを残さず次月へつなげます。
月に1回、目標に対する評価と振り返りを行い、次月の目標を話し合います。目標が確定したら、目標シートを回覧し、職員全員が周知しサポートします。
今月の目標のひとつ！レクリエーションへの参加！
ドキドキ！前に出て体操デビューです。
新人職員さんの育成を通じて、自身のケアの振り返り、介護技術の復習、マニュアルの見直し、リスクマネジメントなど、たくさんのことを学びます。また、新人さんからの質問や言動に改めて考えさせられることもたくさんあります。新入職員さんだけでなく職員全員が共に成長できる…そんな「アシスター制度」です。
新人さんの成長については随時、発信していけたらと思いますので、ぜひ応援してください！
次回もお楽しみに♪
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