月別アーカイブ: 2020年10月

洛和デイセンター山科小山 秋の運動会 5

10月13日(火)
第1弾第2弾第3弾第4弾に続き、運動会第5弾の報告です

秋晴れの良き日に洛和デイセンター山科小山では、「秋の大運動会」を開催することができました
コロナ禍の中、新型コロナウイルス感染症拡大防止対策としてマスク着用や換気・使用する物品のこまめな消毒を行い、利用者さん優先で楽しい企画をご用意しました

プログラム
「職員対抗綱引き」です
赤組が勝つか?
それとも白組でしょうか?
「用意はいいですか、ヨ~イ…GO!!」
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「待ってください。準備しますので…。これで、大丈夫、勝つぞ!」
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こんなに準備して、力いっぱい引いたのに負けてしまいました
「次こそは白組なんかに負けないぞ」

2試合目は、最強の助っ人が入ります
「トイレのドア開けて」
「力入れて、引っ張れ、それ…」
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「もう少し、頑張れ」
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「赤組頑張れ、白組に負けるな」
「もう少し…」

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白組の後方2人が倒れこみ、綱と一緒に引きずられてしまいました。
1勝1敗の引き分けになりましたが、体力の限界で終了

これで運動会は終わりです。
いろいろなプログラムで、大いに笑い・楽しんでいただきました。
事故も無く無事に終了できました
めでたしめでたし…

来年は、マスクを着けずに盛大に実施できることを願っています
お楽しみに

当施設では、さまざまな企画をご用意しています。たくさんの体験・見学のご参加をお待ちしています
洛和デイセンター山科小山 ジャスミンでした。

元気に動いて、おいしく食べよう! (18)

こんにちは、洛和小規模多機能サービス伏見竹田です

【今回の献立】

  • 鶏のから揚げ
  • 大根とはんぺんの炊き合わせ
  • トマトの塩昆布あえ
  • ごはん
  • おみそ汁

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<おすすめポイント>

  • トマトに塩昆布を和え、最後にアクセントとしてごま油をかけました

次回もお楽しみに

内定者イベント「練り歩き見学ツアー」

こんにちは!
介護事業部 人事採用課の坂田です

今回は、新卒の内定者向け「施設見学ツアー」実施の様子をご紹介します
※新型コロナウイルス感染症の拡大防止対策として、施設内に入る際は、消毒・マスクの着用・フェイスシールドの着用を実施。利用者さんと職員との接触は無しで行いました。

内定者23人の方にご参加いただきました
複数日に分けて、少人数での見学ツアーとなりました
(人事採用課1人・内定者2人のチーム)

まずは、本部棟にて、感染対策に関するオリエンテーションを実施いたしました。
手の消毒については、実際に一緒に、注意する点なども説明しながら行いました。

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さぁ、しっかり学んだ後は、施設見学ツアーです
以下の山科エリアの7施設を、歩いて歩いて歩き回りました

短時間ではありましたが、たくさんの施設を見学しました

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内定者の方からは、

  • 「実際に見学させていただいたことで、説明会や面接の際には少し難しかった、具体的に働く想像ができました。」
  • 「実際に施設を見ることで施設の雰囲気や、新型コロナウイルス感染症を利用者さんに感染させてはいけないという意思がとても感じられ、責任を持って真面目に仕事に取り組まれているのだと肌で感じることができました。」
  • 「社会福祉を学んでいても、施設の違いや特徴について理解出来ていない部分も多いため、大変勉強になりました。」
  • 「内定者の方とも初めて対面でき、とても楽しい半日でした。」

というお声をいただきました

満足していただけて、本当に何よりです
内定者の皆さんから送られてくるメールを見るたびに、開催して良かったと感じました

まだまだ引き続き、内定式について更新させていただきたいと思います

介護事業部 人事採用課
坂田
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消防訓練

皆さんこんにちは
文京大塚みどりの郷です

今回は、

の5施設で行った、消防訓練の様子を紹介します

新型コロナウイルス感染症の影響で、消防署の立ち合いはありませんでしたが、みんなで真剣に取り組みました

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赤い大玉を火元に見立てました

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何を見ながら放送しているのでしょうか…

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子どもたちも避難です。

何も起こらないことが1番ですが、いざというときには今回のような訓練がきっと役に立ちます。
地震も来ると言われています。

日頃から防災意識を高く持っていたいと思います。
今回はお堅い内容の投稿でした

満足度調査

皆さん、こんにちは
洛和デイセンター四条鉾町の鉾まるです

質の向上を目指し、当会の各施設で行っている取り組みについてご存知ですか?
今回は、その取り組みをご紹介します

年に一度、利用者さんを対象に“満足度調査”というアンケートを行っています

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施設のサービスは満足していただけているのか、職員の態度やマナーは悪くないかなど、率直に回答していただいています
もちろん、アンケートを回収して「はい、おしまい」ではなく、評価の低い課題点を真摯に受け止め、改善すると同時に、利用者さんにそのアンケート結果を公表する流れになります

当施設の今年のアンケートも、たくさんの回答や意見をいただくことができました

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全体的に満足度は上がっていますが、私たちはこれで満足はしていません
また、「段取りが悪く帰る時間が遅くなる」とのご意見もありました。

正直、今の当施設の1番の問題点ではないかと思います。
ここはいち早く改善しないといけない問題点だと思いますので、早急に解決していこうと思います。

今後もいただいたご意見を参考に、もっともっとより良い施設に変わっていけるよう、職員一同精進してまいりますので、今後とも当施設をよろしくお願いいたします

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※ 普段はマスク着用を徹底しておりますが、撮影のため一時マスクを外した状態で撮影をしております。

by 鉾まる